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Hybrid work in Europe : concept and practice
Rapport
EUROFOUND
, 48 pages, 05/2023
Le terme de travail hybride a été popularisé avec la croissance du télétravail pendant la pandÃ...
Le dialogue social au service de la qualité du travail ?
Rapport
Réalités du dialogue social
, 32 pages, 10/2023
En juin 2022, l’Association lance un nouveau groupe de réflexion sur le sens au travail et la faÃ...
Les Français au travail : dépasser les idées reçues
Rapport
Institut Montaigne
, 160 pages, 02/2023
Cette enquête, réalisée avec l'appui du cabinet de conseil Kearney pour l'analyse économétrique...
Reconnaissance au travail : entre plaisir et gêne
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 47-72 ; n° 2023/76 (Vol. XXIX), 03/2023
Cette recherche s’intéresse aux perceptions susceptibles d’émerger chez un salarié face aux a...
Transformation managériale : une arlésienne, vraiment ?
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, p. 8-15 ; n° 160, 03/2023
Les entreprises multiplient les plans de transformation toujours plus globaux et ambitieux, afin de ...
Redonner du sens au travail. Du management par objectifs aux organisations complexes
Article
Gestions hospitalières
, p. - ; n° 624, 03/2023
Si le management par objectifs, développé dans les années 1950, est toujours utilisé, notamment ...
Dialogue(s) social. Se saisir du travail et oser la proximité
Rapport
Les cahiers de l'IPSI
, 47 pages, 05/2022
Ce cahier propose quelques éléments de cadrage académiques,des témoignages décrivant des pratiq...
Risques professionnels : la santé au travail sous surveillance ? (dossier)
Article
Travail et Emploi
, 257 pages ; n° 169-170-171, 2022
L’étude de la montée en puissance des questions de santé au travail et des transformations de l...
Innovations managériales : quelles pratiques pour améliorer les performances sociales et économiques ?
Livre
Confédération française des travailleurs chrétiens
, 258 pages, 05/2022
Les auteurs proposent un état des lieux des innovations managériales actuelles, rendent compte de ...
Quand l’économie sociale et solidaire rencontre la libération d’entreprise. Entre commun et agonisme : une analyse démocratique de deux organisations alternatives
Thèse
Conservatoire national des arts et métiers
, HESAM Université, 473 pages, 2022
Cette recherche porte sur l’association de deux objets de gestion : l’entreprise de l’ESS, à ...