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Chez Mobalpa et Schmidt, des salariés aux petits oignons
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-45, 12/2013
Salaires, intégration des jeunes, pénibilité…, les deux fabricants français traitent plutôt b...
Emploi des seniors en Europe : les conditions d'un travail "soutenable"
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 09/2013
L'enquête européenne de 2010 sur les conditions de travail ne fait pas apparaître, pour les plus ...
Pénibilité : une figure libre imposée. Quelle prise en charge par les partenaires sociaux dans un système de relations sociales encadrées par le législateur ?
Rapport
Editions de l'Anact
, Cadres CFDT, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 75 pages, 06/2013
Cette étude réalisée par l'ANACT à la demande de la CFDT vise à mieux comprendre les formes de ...
Négocier mieux pour réformer plus
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 25/06/2013
Le législateur a fait de la négociation le principal outil de réforme des entreprises. Les négoc...
L'évolution du travail depuis deux décennies : intensité et fragilité
Livre
Octarès Editions
, pp. 34-54, 2013
Quelle prise en compte de la pénibilité par les partenaires sociaux dans le cadre des négociations collectives d'entreprise portant sur la prévention ?
Article
La revue de l'Ires
, pp. 35-64, 10/2013
Les auteurs étudient les différents facteurs qui influencent la posture des négociateurs dans un ...
Le futur compte pénibilité est-il une bonne idée ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 19, 10/2013
A cette question, Henri Stredyniak économiste à l’OFCE et Mathilde Lemoine, économiste à HSBC,...
Les aides à domicile entre flexibilité et incomplétude du rapport salarial : conséquences sur le temps de travail et les conditions d'emploi
Article
La revue de l'Ires
, pp. 51-76, 12/2013
Le processus de professionnalisation entamé dans l'aide à domicile à la fin des années 1990 semb...
La Poste se fixe un programme pour assurer la qualité de vie au travail de ses agents
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 30/01/2013
L’accord sur la qualité de la vie au travail, conclu le 22 janvier 2013, par la direction de La P...