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Vérification de l'effet de la passion et la satisfaction des besoins de base sur la performance, le bien-être psychologique, la détresse psychologique, l'état de flow et la vitalité subjective au travail
Thèse
UNIVERISTE DE MONTREAL (Editeur)
, 241 pages, 2005
L’objectif principal de la présente thèse est d'examiner l'effet de la passion harmonieuse (où ...
Enquête régionale sur la gestion de âges au sein des entreprises : premiers constats
Rapport
ARACT ACTAL (Editeur)
, 3 pages, 10/2005
Analyse d'une pratique de conduite du changement
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 14-17, 01/2005
La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités
Article
Pistes
, 19 pages, 05/2005
La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu'il...
La personnalité et la prédiction de performance au travail
Article
Le travail humain
, pp. 37-53, 03/2005
Après une revue des travaux antérieurs et un état des lieux de l'utilisation de la personnalité ...
Vers une psychologie ergonomique du bien-être et des émotions : les effets du contrôle dans les centres d'appels
Article
Le travail humain
, pp. 355-378, 12/2005
L'article traite de l'évaluation ergonomique des effets du contrôle sur le bien-être des travaill...
Les nouvelles tendances du management (dossier)
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 2-30, 13/04/2005
Travail et évaluations (dossier)
Article
Le travail humain
, 96 pages, 03/2005
Ce nouveau numéro intitulé "Travail et évaluations" aborde l'évaluation dans s...