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Petites entreprises et réseaux : quelle intermédiation pour la formation continue
Article
Formation Emploi
, 14 pages, 2003
Comment organiser la formation professionnelle continue pour les petites entreprises et leurs salari...
L'organisation "Ã la Smart"
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 7-14, 02/2003
L'apprentissage collectif des dirigeants d'entreprise au sein de l'action collective
Rapport
UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION LYON II (Editeur)
, 168 pages, 2003
Dans quelles mesures et à quelles conditions l'action collective est-elle un moyen d'agir au sein d...
Des espaces virtuels pour travailler en réseau
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 52-58, 13/02/2003
Créer un espace collaboratif en ligne peut permettre de gagner du temps lorsque l'on mène un proje...
Une lecture des réseaux d'entreprises : prise en compte des formes et des évolutions
Article
Revue française de gestion
, pp. 23-41, 10/2003
A partir de différentes théories les auteurs proposent une grille d'analyse des différentes forme...
Evolutions techniques et mutations du travail : émergence de nouveaux modèles d'activité
Article
Le travail humain
, pp. 161-192, 06/2003
Cet article fait le point sur un certain nombre d'innovations techniques qui touchent le monde profe...
Formation et capitalisation des connaissances sur une liste de discussion professionnelle
Article
Réseaux. Communication. Technologie. Société
, pp. 177-201, 10/2003
Etude de capitalisation de connaissances sur l'exemple de la liste de discussion "adbs-info...
Réseaux d'observation sociale : caractérisation et performance
Thèse
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 491 pages, 07/2003
L’observation sociale est l’étude de la dimension sociale des organisations. Les dispositifs dâ...