1256 résultat(s)
Effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale. Une revue de littérature des études prospectives portant sur trois modèles émergents
Article
Travail et Emploi
, 23-34, 03/2012
Les études mesurant les effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale utilisen...
Les conditions de travail des aides à domicile en 2008 (dossier)
Article
Dossiers Solidarité et Santé (Revue)
, 60 pages, 2012
Ce dossier fait le point, via trois exploitations de l'enquête auprès des intervenants au domicile...
La performance totale : nouvel esprit du capitalisme ?
Livre
Presses universitaires du Septentrion
, 175 pages ; ill., 2012
Quel est le Lycée le plus performant de France ? S'agit-il d'Henri IV ou de Ste Geneviève ? Avec d...
Que recouvre la négociation collective en France ? Un panorama des acteurs, des textes et des thématiques entre 2005 et 2008
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 66 pages, 08/2011
L'auteur réalise un état des lieux de la négociation collective d’entreprise en France, sur la ...
Le besoin de santé organisationnelle dans les établissements de soins : l'impact du care collectif
Article
Management & Avenir
, pp. 114-132, 11/2011
La santé d'un collectif soignant, ses relations et son organisation ont des conséquences directes ...
Travail : les raisons du mal-être
Article
Alternatives économiques
, pp. 54-65, 09/2011
Les Français sont très attachés au travail, mais bien souvent n'aiment pas le leur. Les raisons d...
La prise en compte des facteurs organisationnels et humains dans les opérations de démantèlement : une nouvelle donne dans la relation exploitants-prestataires
Article
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, 7 pages, 2011
Face à l’accroissement du marché du démantèlement des installations nucléaires, les organisat...
Autopsie d'un mouvement social. La Société générale (1992-1994)
Article
Revue française de gestion
, pp. 137-154, 10/2011
Cette recherche propose de mieux comprendre la dynamique de réponse d'une organisation à un mouvem...