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Health and well-being at work

Article
The health and well-being of individuals are two dimensions around which researchers and policymaker...

La santé des femmes en France

Article
Etudes et Résultats Drees , 6 pages, 3/2013
La comparaison de la santé des hommes et des femmes livre un tableau contrasté qui permet d'identi...

Pathologies d'origine psychique d'origine professionnelle. Partie 1 : pathologies psychiques. Rapport final

Article
Références en santé au travail , pp. 75-86, 03/2013
Rapport présenté par le groupe de travail de la Commission des pathologies professionnelles du COC...

Le jeu des apparences : piège ou profit ? Enquête auprès des hôtesses d'accueil et de caisse de la distribution sportive

Article
Travail et Emploi , pp. 75-89, 06/2013
Cet article s’empare d’un objet encore peu exploré dans la littérature sociologique, celui du ...

Travailler dans le contexte des nouvelles formes d'organisation du travail : de quelle(s) résistance(s) parle-t-on ?

Article
Cet article tend à discuter de la thématique de la résistance dans le champ de la psychodynamique...

Effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale. Une revue de littérature des études prospectives portant sur trois modèles émergents

Article
Travail et Emploi , 23-34, 03/2012
Les études mesurant les effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale utilisen...

Interaction entre la gestion des ressources humaines et la SST : l'enseignement aux futurs gestionnaires

Rapport
La gestion de la santé et de la sécurité du travail prend une place importante dans les entrepris...

Vulnérabilités au travail : naissance et actualité de la psychopathologie du travail

Livre
Editions Erès , 346 pages, 2012
Claude Veil (1920-1999), psychiatre, médecin du travail, directeur de recherche à l'École des hau...

La santé mentale, donnée essentielle de la maîtrise des risques

Article
PREVENTIQUE (Revue) , pp. 44-46, 07/2012
Les phénomènes psychosociaux envahissent la vie professionnelle dans des proportions croissantes. ...
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