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Qualité de vie, fatigue et épuisement professionnel : évaluation chez des agents paramédicaux de services de réanimation
Article
Gestions hospitalières
, pp. 167-172, 03/2009
L'organisation du temps de travail évolue du fait des exigences nouvelles de la société, et l'on ...
L'insaisissable mal-être au travail dans la fonction publique territoriale
Article
Sociologies pratiques
, pp. 25-37, 2009
Fondé sur une étude réalisée dans le cadre d'une convention entre l'Irès et la Cgt, l'article a...
Cultures du risque au travail et pratiques de prévention au XXe siècle : la France au regard des pays voisins
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 262 pages, 2009
Cet ouvrage coordonné par Catherine Omnès, professeur d'histoire, membre du CNRS et Laure Pitti, m...
La sous-traitance interne
Livre
EDP SCIENCES
, Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles), 377 pages, 2009
Maintenance, nettoyage, gardiennage, logistique, autant d’activités que les entreprises choisisse...
L'inaptitude médicale au poste de travail : enquête épidémiologique descriptive dans trois services de santé au travail de Meurthe et Moselle en 2007
Thèse
UNIVERSITE DE NANCY 1 (Editeur)
, 306 pages, 2008
L'intensification du travail, l'apparition de nouveaux facteurs de pénibilité au travail et le vie...
Horaires décalés : salariés à contretemps
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 01/2008
Depuis deux siècles, la durée du travail s’est considérablement réduite. De 3000 heures pendan...
TMS : l'influence des représentations de la maladie, de la douleur et de la guérison sur le processus de réadaptation au travail
Rapport
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
, 106 pages, 03/2008
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent beaucoup de travailleurs, dont certains avec des i...
Combattre le harcèlement psychologique au travail : proposition d'un processus d'intervention
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-54, 12/2008
Existe-t-il un processus d'intervention qui permettrait aux Directions des Ressources humaines (DRH)...
Mal-être, dépression, suicide... : pourquoi le travail fait souffrir
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 10/2008
Face à la souffrance au travail, les entreprises privilégient les solutions de prévention axées ...
Les salariés âgés face au travail "sous pression"
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 03/2008
L’intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une é...