Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

1255 résultat(s)
   35 sur  126

Les risques psychosociaux : analyser et prévenir les risques humains, 2e édition revue et augmentée

Livre
Éditions Eyrolles , Editions d'organisation, 296 pages, 2010
Plus aucune entreprise n'ignore l'existence des risques psychosociaux : les exemples de salariés en...

Conduite du changement : concepts-clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs

Livre
Dunod , 232 pages, 2010
L'enjeu des réflexions sur les notions de changement et de transformation nécessite de maîtriser ...

Droit au plaisir et critique des risques psychosociaux

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , pp. 83-97, 12/2010
Quel statut peut-on accorder au plaisir que les salariés éprouvent dans l'exercice de leur travail...

Antoine-Augustin Cournot et les fondements théoriques de l'économie industrielle: un éclairage historique

Article
Revue d'économie industrielle , pp.31-53, 10/2010
Cet article revient sur l'histoire de la constitution du corpus théorique de l'économie industriel...

Un regard critique sur l'approche structurationniste en SI: une comparaison avec l'approche foulcadienne

Article
Cet article de recherche propose de questionner la perspective structurationniste en système d'info...

Accélération, une critique sociale du temps

Livre
Éditions La Découverte , 474 pages, 2010
L'expérience majeure de la modernité est celle de l'accélération. Tout devient toujours plus rap...

Le travail : une valeur en voie de disparition ?

Livre
Editions Flammarion , 395 pages, 2010
L'auteur publie une nouvelle édition de cet ouvrage paru initialement en 1995. Elle démontre, en m...

L'organisation délétère . La SST au prisme de l'organisation : santé et sécurité au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 375 pages, 2010
Dans l'entreprise d'aujourd'hui, l'organisation devient-elle délétère ? Les risques actuels - du ...

La modernisation des entreprises. Troisième édition

Livre
La Découverte , 125 p., 2010
Sous couvert d'autonomie et de responsabilisation, les salariés semblent peiner face à un travail ...
   35 sur  126