1499 résultat(s)
Proposition d'une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET)
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23-41, 01/2013
Les conditions de travail contemporaines incitent les milieux professionnel et académique à se pen...
L'entretien d'évaluation du personnel, dispositif clé de l'évolution entre exclusion et intégration des seniors
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 33-48, 04/2013
Depuis 2010 les entreprises françaises de plus de 50 salariés sont obligées de prendre des mesure...
Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et pratiques
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 59-80, 01/2013
Cet article propose une analyse originale de la gestion des âges centrée sur les pratiques de mobi...
L'innovation managériale (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 69-174, 09/2013
Les articles rassemblés dans ce dossier ont vocation à permettre une meilleure compréhension des ...
Le tutorat, une pratique efficiente
Article
Gestions hospitalières
, pp. 397-401, 09/2013
Le tutorat constitue une méthode pédagogique efficiente en milieu infirmier mais concerne encore p...
Mieux gérer les incidences de l'automatisation des services : le cas des caisses libre-service
Article
Gestion
, pp. 62-70, 09/2013
L'introduction des caisses libre-service entraîne beaucoup de changements dans les relations entre ...
Gestion des employés âgés (dossier)
Article
Gestion
, pp. 5-37, 09/2013
Ce dossier se penche sur les déterminants nécessaires à l'élaboration de "bonnes pratiq...
L'influence des relations interpersonnelles sur la socialisation organisationnelle des jeunes diplômés
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-22, 01/2013
Bien que l'intégration des jeunes diplômés constitue un enjeu important pour les organisations, p...
Le client "acteur" de l'organisation (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 85-183, 07/2013
De nombreux courants du marketing soulignent le rôle de plus en plus actif joué par les clients da...
Du harcèlement moral au harcèlement managérial : les limites de l'objectivation légale
Article
Revue française de gestion
, pp. 33-54, 06/2013
Dans un contexte de compétitivité mondialisée, l'intensification et la densification du travail a...