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Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges

Article
Le travail humain , pp. 213-237, 07/2010
Cette étude se base sur une enquête menée auprès de 1.772 travailleurs de 11 entreprises belges....

Seniors. Le plan d'action clés en main !

Livre
AFNOR GESTION (Editeur) , 225 pages, 2010
Cet ouvrage propose des outils pour auditer, recruter, intégrer, suivre, accompagner, motiver, boni...

Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action

Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur) , 28 pages, 15/01/2010
Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...

Présentation des données 2007 du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P)

Article
L'objectif de cet article est de présenter les données 2007 du réseau RNV3P issues de la &quo...

La Cour de justice contrôle les plafonds d'âge pour obtenir ou exercer un emploi

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , pp. 2-3, 21/01/2010
L'article 3 de la directive 2007/8 prohibe les discriminations en raison de l'âge en ce qui concern...

Point d'étape 2009-2010

Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 4 p., 05/2010
Le Point d'Etape présente le bilan 2009 et le programme d'activité 2010. Champs sur lesquels trava...

Le réseau Anact-Aract

Article
Axes de recherche du réseau Anact-Aract dans le cadre du contrat de progrès 2009 - 2013 : six thé...

Pénibilité et vieillissement au travail - travailleurs vieillissants (dossier)

Article
Ce dossier fournit, à partir de différents exemples français et internationaux, de pistes pour am...

Les députés amendent le projet de loi portant réforme des retraites

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-2, 17/09/2010
Les dispositions du texte sur la pénibilité ont été complétées.
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