1746 résultat(s)
Typologie sectorielle des modes de gestion de la main-d'oeuvre
Rapport
Céreq
, 50 pages, 04/2016
Cette étude éclaire différents systèmes d’emploi des "branches professionnelles&q...
L'emploi saisonnier : enjeux et perspectives
Rapport
France Stratégie
, 32 pages, 07/2016
La mise à l’agenda de la sécurisation de l’emploi saisonnier par le ministère du Travail, de ...
Compte personnel d'activité (dossier)
Article
Droit social
, pp. 788-847, 10/2016
Le compte personnel d'activité, aboutissement d'un long cheminement, vise à décloisonner, sécuri...
Sustainable work throughout the life course : national policies and strategies
Rapport
EUROFOUND
, 98 pages, 07/2016
Ce rapport examine les politiques nationales qui aident à atteindre la durabilité et soutenabilit...
Gestion des talents: le nouveau nerf de la guerre (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 51-57, 05/2016
Plus que de nouveaux outils, identifier les talents internes suppose un changement de pratiques RH. ...
Bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Édition 2014-2015
Rapport
DGAFP
, 92 pages, 03/2016
Ce recueil, à destination des acteurs RH, recense les bonnes pratiques, les démarches et les actio...
Gestion des finances publiques et des ressources humaines. Fonction publique. Tome III
Rapport
Assemblée nationale
, 48 pages, 13/10/2016
Dans le tome III de ce rapport, Alain Tourret émet plusieurs recommandations sur le PLF pour 2017, ...
Conseil et orientation pour le travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 172 pages, 02/2016
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et de...
Influence des différences interindividuelles et de la mobilité professionnelle sur le sens du travail
Article
Le travail humain
, pp. 147-168, 04/2016
Si la conceptualisation et la mesure du sens du travail font l’objet d’une littérature scientif...
Cadres et entreprises : regards croisés sur la transformation du rôle des cadres
Rapport
Apec
, 12 pages, 2016
Dans le cadre de son cinquantième anniversaire et du colloque « Cadres : enjeux et mutations pour ...