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De la valeur industrielle à la valeur servicielle: les conséquences sur le travail et l'action syndicale
Livre
CFDT-FGTE (Editeur)
, 95 pages, 2011
L’objet de ce document consiste, sur la base de l’avancée de recherches en « économie politiq...
La lean administration: un choix managérial dangereux
Article
Cadres CFDT
, pp.43-51, 09/2011
Dans une contribution au n°445-446 de la revue Cadres CFDT, Annie Chemla-Laffay rappelle que l’ad...
Gérer la déviance des clients
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-81, 09/2011
La revue Gérer et comprendre propose ici de s'intéresser au contrôle qu'une organisation peut exe...
Santé et sécurité au travail: enjeu capital et facteur de compétitivité
Article
ENJEUX (Revue)
, 32 pages, 12/2011
In Cahier Qualité en mouvement
RSE, jusqu'où un transfert de responsabilités ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 41-63, 06/2011
Fin 2010, l'adoption de la norme internationale ISO 26000 consacre le déploiement de la responsabil...
Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouveautés pratiques
Livre
Editions d'organisation
, 148 pages, 2011
La crise exige des politiques managériales d'implication et d'innovation qui remettent la personne ...
La prévention durable des TMS
Livre
Editions de l'Anact
, 121 pages, 2011
Les troubles musculosquelettiques (TMS) s'imposent comme une préoccupation majeure de santé au tra...
Capital humain, prestataires de services logistiques et frontières de la firme
Article
Revue d'économie industrielle
, pp. 71-88, 2011
Si la firme verticalement intégrée est caractéristique de la division du travail au cours du XXè...
Les nouvelles organisations du travail : entre souffrance et performance
Livre
Éditions L'Harmattan
, 278 pages, 2011
Ces dernières années, les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifié...
Enquête sur les entrepises en Europe en 2009 : rapport de synthèse
Rapport
L’ Enquête sur les entreprises en Europe 2009 – Flexibilité et dialogue social (ci-après : «...