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Temporaires, permanents, "vedettes" : la tripartition du salariat académique au Royaume-Uni
Article
Sociologie du travail
, pp. 175-199, 04/2015
Cet article interroge la recomposition du marché du travail universitaire à partir du cas britanni...
Des démarches axées sur la performance des organisations. Prix de l'entreprise collaborative 2015
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-26, 17/11/2015
Subordonner le travail ou l'ordonner à un futur commun? Pour de nouveaux contrats d'engagement dans l'entreprise
Article
REVUE FRANCAISE DE SOCIO-ECONOMIE (Revue)
, pp. 73-88, 2015
Le salariat n'a cessé d'être mis en cause de manière récurrente depuis plus de cent ans.Mais par...
Traité de sciences des organisations
Livre
Éditions L'Harmattan
, 338 pages, 2015
Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et critique de la conna...
L'usager, acteur du système de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 22-51, 01/2015
Plus de dix ans après la loi du 4 mars 2002 ayant posé les fondations de la démocratie sanitaire,...
Le développement de la formation continue dans les universités
Rapport
Ministère de l'Education nationale
, 81 pages, 11/2015
"Généralliser le référendum en entreprise revient à y affaiblir les syndicats"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 15/12/2015
Interview d'Etienne COLIN, avocat et enseignant : Le référendum en entreprise peut sembler à prem...
Espaces de discussion : un levier pour développer la santé au travail et la performance de l'entreprise
Guide pratique
IMPACT (Revue)
, 4 pages, 06/2015
Si les espaces où l'on peut potentiellement parler du travail sont nombreux dans l’entreprise, il...
Les espaces de discussion au travail. Parler de son travail : comment ? Avec qui ? Pour quelles finalités ?
Baromètre
Editions de l'Anact
, Harris Interactive, 38 pages, 06/2015
Dans le cadre de la 12e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail du 15 au 19 juin 2...