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Pouvoir d'agir et autorité dans le travail : séminaire Paris 1, 2-3-4 juin 2008
Livre
Octarès Editions
, 110 pages, 2010
Cet ouvrage rassemble les textes des intervenants dans le séminaire Paris 1 qui s'est déroulé les...
La fabrication du risque psychosocial ou la neutralisation de la conflictualité
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 29-40, 12/2010
Les transformations qui touchent aujourd'hui l'ensemble des organisations prennent leur fondement da...
Hacèlement psychologique au travail : processus relationnels et profils de victimes : approche processuelle intégrative et dynamique d'un phénomène complexe
Article
Le travail humain
, pp. 155-184, 04/2009
Dans le domaine de la recherche sur le harcèlement moral au travail, un nouvel enjeu majeur est app...
Le management socioproductif : les règles, les faits et la dialectique dynamique des systèmes d'organisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 329 p., 2009
La dichotomie économie virtuelle/économie réelle est en déséquilibre. La dialectique dynamique,...
Management, discours de l'emprise, idéologie et subjectivation
Article
Connexions
, pp. 65-83, 2009
Un organisme de santé... Malade de gestionnite
Article
Gérer & comprendre
, pp. 27-37, 12/2009
Les nombreuses transformations du système de santé ne sont pas sans modifier profondément le trav...
Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 437 pages, 2009
Mary Jo Hatch, théoricienne américaine des organisations, est l'auteur de nombreux sujets de reche...
Capital humain et coûts de friction : quels critères de choix pour l'évaluation des pertes de production ?
Article
Revue économique
, pp. 293-306, 03/2009
Cet article propose une nouvelle approche de la confrontation entre les méthodes du capital humain ...
La Grande Transformation - Aux origines politiques et économiques de notre temps
Livre
Editions Gallimard
, 467 pages, 2009
La "Grande Transformation", Polanyi le montre, c'est ce qui est arrivé au monde Ã...
Le management : un modèle d'organisation sociale ?
Article
Gestions hospitalières
, pp. 163-166, 03/2009
Le management est une pratique qui se développe en référence aux systèmes de valeurs de l'entrep...