1433 résultat(s)
Réforme de la formation professionnelle. Le MEDEF veut diviser par deux l'obligation légale fiscale
Article
Entreprise & Carrières
, 29/10/2013
Une obligation légale fiscale de 0, 8 % de la masse salariale au lieu de 1, 6 % pour les entreprise...
Pas-de-Calais Habitat mise sur les aînés
Article
Entreprise & Carrières
, 29/10/2013
À la faveur de la signature d’un accord sur le contrat de génération portant sur l’embauche d...
Télétravail: l'entreprise garde le contrôle (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 10/09/2013
Le télétravail négocié reste l'exception en France, malgré une attente forte des salariés et u...
Négocier mieux pour réformer plus
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 25/06/2013
Le législateur a fait de la négociation le principal outil de réforme des entreprises. Les négoc...
L'intensification du travail atteint ses limites
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 25/06/2013
La réduction du temps de travail s'est accompagnée d'une hausse de la productivité, mais aussi de...
Alizé Propreté balaie les TMS
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 04/06/2013
Remontée d'informations du terrain, formation et recherche de matériels moins contraignants se con...
Grâce à la GPEC, des PME de l'Aveyron luttent contre les TMS
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 16/07/2013
La gestion territoriale des emplois et des compétences (PTEC) lancée dans le bassin de Decazeville...
Comment travaillerons-nous demain ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 16/07/2013
Les technologies de l'information modifient toujours plus vite les façons de travailler. Experts et...
Qualité de vie au travail. Les DRH progressent mais ont encore du pain sur la planche
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 04-05, 17/06/2013
Les entreprises ont conscience des enjeux de la qualité de vie au travail, sur laquelle les partena...
Isabelle Barth : "Sur la religion en entreprise, il faut établir des régles claires et opposables"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 17/06/2013
Ni déni ni acceptation généralisée, mais recherche de l'accommodement le plus pertinent : les en...