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Saint-Gobain : définition d'un cadre de prévention collective du stress

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 6 pages, 04/01/2011
La Compagnie de Saint-Gobain, qui emploie en France un quart de ses 191 500 salariés, et les cinq s...

La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?

Livre
Liaisons sociales magazine , 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...

La prise en compte de la pénibilité va-t-elle relancer les mesures d'âge ?

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 118-119, 01/2011
Alors que la loi repoussant à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite vient tout juste dâ€...

Comment sécuriser les mobilités externes

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main d'oeuvre, mobilités intragroupe, droit au retour... pour sécuriser les changements d...

Temps de travail: silence, on renégocie les 35 heures !

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 38-40, 14/04/2011
Sans attendre que la loi ne mette fin, un jour, aux RTT, les entreprises disposent de plusieurs moye...

Thales Alenia Space prend en compte la pénibilité de certains emplois

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 27/06/2011
Un accord définissant les situations de pénibilité prises en compte en fin de carrière a été s...

Etat des lieux des pratiques de négociation sur le télétravail

Guide pratique
Des règles précises doivent être définies concernant les modalités du télétravil dans l'entre...

Prévention des risques psychosociaux à Interforum grâce à des référents

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 03/11/2011
Un accord d’entreprise relatif au stress et aux autres risques psychosociaux, applicable jusqu’Ã...
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