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Safran renforce son dispositif de prévention du stress

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 02/02/2011
La direction de Safran et les cinq organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO ont signÃ...

La DGT dresse un bilan mitigé des accords sur le stress au travail

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 21/04/2011
Si la moitié des entreprises de plus de 1 000 salariés ont engagé un plan d’action ou négociÃ...

Analyse des accords et plans d'action en faveur des seniors dans le Nord-Pas de Calais

Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais , 35 pages, 06/2011
A la demande de la DIRECCTE et notamment suites aux attentes exprimées par les partenaires sociaux ...

Étude des plans et accords seniors dans la région Bretagne : vers une classification des actions

Article
RELIEF (Revue) , pp. 71-82, 07/2011
L'étude d'un échantillon de 126 plans et accords seniors déposés en Bretagne permet d'illustrer ...

Réforme de la représentativité. Comment les entreprises font face (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-31, 05/04/2011
Les entreprises commencent à maîtriser la loi du 20 août 2008 réformant les règles de la repré...

France Télécom fonde sa gestion de l'emploi sur des bassins GPEC

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 05/04/2011
La direction de France Télécom-Orange a signé le 31 mars 2011 un accord de gestion prévisionnell...

L'obligation de négocier sur la pénibilité est précisée

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-2, 12/07/2011
Deux décrets du 7 juillet apportent des précisions sur les conditions dans lesquelles les entrepri...

La place des hommes dans les accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle

Rapport
Cette étude, qui s’appuie sur 165 textes d’accords portant sur l'égalité professionnelle, a m...
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