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Convention de recherche 2006/SMS : management et organisation de la prévention des risques et de l'amélioration des conditions de travail. Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS) et pouvoir d'agir des acteurs : rapport de synthèse (CONFIDENTIEL)
Rapport
Université de Paris 8 (Editeur)
, Editions de l'Anact, 108 pages, 06/2008
La formation émancipe les salariés, surtout les meilleurs
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 68-71, 07/2008
Aujourd'hui, un salarié connaît quatre employeurs en moyenne au cours de sa carrière. l'anciennet...
Bilan des conditions de mise en oeuvre des démarches d'évaluation des risques professionnels au sein des entreprises : synthèse et analyse des monographies Anact (CONFIDENTIEL)
Rapport
IDEE CONSULTANTS (Editeur)
, 40 pages, 03/2007
Sommaire :
I - OBJECTIFS ET CONDITIONS DE REALISATION DES MONOGRAPHIES
1. Les domaines d’investig...
Conditions de travail : les salariés acceptent bien le changement
Article
Entreprise & Carrières
, p. 6, 29/05/2007
Les salariés sont prêts à accepter les changements pour peu que leur entreprise mette en place de...
Nouveau gouvernement : le who's who du social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 29/05/2007
Trois ministères se partagent les dossiers sociaux. L'emploi est transféré à Bercy, le suivi soc...
La VAE au service des parcours professionnels et des ressources humaines (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5 -54, 03/2007
Outil central de la sécurisation des parcours professionnels, la validation des acquis de l'expéri...
Stress, ces entreprises qui veulent gérer la pression
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-31, 06/02/2007
Le stress et ses effets commencent à faire l'objet d'une prévention, bien souvent déléguée aux ...