681 résultat(s)
La gestion de l'emploi selon les âges
Rapport
HAUT CONSEIL DE LA POPULATION ET DE LA FAMILLE (Editeur)
, 66 pages, 01/2007
Ce rapport constitue une synthèse commentée des travaux du Haut Conseil de la population et de la ...
PSA. Un plan inacceptable
Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue)
, p. 5, 04/05/2007
La direction de PSA Peugeot Citroën vient de confirmer son intention de supprimer 4800 postes dans ...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, 2006-2007. Volume 2 - Gestion prévisionnelle des ressources humaines
Rapport
Ministère de la Fonction publique
, 172 pages, 08/2007
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, 2006-2007 dresse, dans son volet n°2, un b...
Restructurations (dossier)
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-68, 03/2007
Il est délicat d'arrêter une définition précise des restructurations qui impliquant toujours un ...
Une étude avec Thales Air Défense
Article
Céreq BREF
, p. 1, 03/2007
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences constitue une ressource, implicite ou for...
Étude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 155 pages, 10/2007
Ce rapport, réalisé pour le Conseil d'Orientation des Retraites, apporte un éclairage sur la faç...
Gestion des âges : l'avenir des seniors reste dans le flou
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 20/06/2007
On ne constate pas d'amélioration du taux d'emploi des 55-64 ans en France, qui est l'un des plus f...
La sécurisation des parcours professionnels : entre discours et réalités
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 48-51, 04/2007
18ème Congrès de l'AGRH : outils, méthodes et modèles en GRH
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-56, 12/2007
Ce numéro étudie la légitimité et la transférabilité de l'évaluation et de la rémunération ...