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L'Anact recommande de recentrer les entretiens d'évaluation sur le travail

Article
L’Anact a réalisé un benchmark des pratiques d’évaluation dans 7 grandes entreprises de secte...

Réforme 2008 : peut-on moderniser les relations sociales ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 50-80, 11/2011
L'ambition principale de la loi du 20 août 2008 est de réformer la représentativité des organisa...

X, Y, Z... L'intergénérationnel, défi ou faux débat ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 44-79, 05/2011
Si tout le monde s'accorde à dire qu'enfermer les générations - et notamment la génération Y - ...

Adapter la formation de nos ingénieurs à la mondialisation

Guide pratique
Institut Montaigne , 51 pages, 02/2011
La présente étude de l’Institut Montaigne aborde les grands défis auxquels doivent faire face n...

Négociation collective et grèves dans les entreprises du secteur marchand en 2009 : l'emploi au cœur des négociations et des grèves

Article
Dares Analyses , 16 pages, 06/2011
En 2009, 16% des entreprises de 10 salariés et plus ont engagé des négociations collectives. Cett...

Brésil : une faible amélioration de la représentation collective des travailleurs informels

Article
Chronique internationale de l'Ires , pp. 42-54, 05/2011
Au Brésil, considéré comme l’un des pays émergents les plus dynamiques, les politiques néolib...

La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ?

Article
La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), objet centrale de cet article, est ainsi définie ...

Temporalité des cadres et malaise au travail

Article
L'équipe du CERTOP (Centre d'étude et de recherche travail organisation et pouvoir) a mené une re...
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