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Petites entreprises et territoire, un lien surestimé ?
Article
Formation Emploi
, 2007
Face à l’incapacité du système de formation continue à réduire les inégalités d’accès à...
La fusion Oséo-All
Article
INDUSTRIES MINISTERE DE L'INDUSTRIE (Revue)
, p.9, 12/2007
En intégrant l'Agence de l'innovation industrielle dans le groupe Oséo, les pouvoirs publics espè...
Intégration et accompagnement dans l'emploi : le cas de 10 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 27 pages, 02/2007
L’ARACT Lorraine a proposé d’apporter une aide opérationnelle aux acteurs des entreprises (not...
Les PME et la responsabilité sociale des entreprises
Article
REVUE INTERNATIONALE PME (Revue)
, pp. 43-67, 2007
La responsabilité sociale dans les petites entreprises est encore peu étudiée. Le dirigeant joue ...
La pluralité des rapports au marché dans les très petites entreprises : une approche typologique
Article
Economie et Statistique
, pp. 51-70, 04/2007
Les chercheurs, comme les pouvoirs publics, attendent des très petites entreprises (TPE) la dynamis...
l' apprentissage assure la prérennité des TPE
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 9, 28/02/2007
Un colloque du Conseil économique et social d'Ile de France, consacré au TPE franciliennes, met l'...
La réforme de FPC, quelle mise en oeuvre dans les entreprises ?
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 35-40, 10/2007
La réforme de la formation professionnelle continue vise à promouvoir une gestion individualisée,...
Gestion des âges
CD-ROM
Anact
, 06/2007
L'objectif de l'outil est de sensibiliser les patrons à la gestion des âges au sein de leur entrep...
Présence syndicale : des implantations en croissance, une confiance des salariés qui ne débouche pas sur des adhésions
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 04/2007
Au cours des quinze dernières années, la présence syndicale dans les établissements de 20 salari...
Le territoire, pour un dialogue social de proximité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-27, 05/02/2007
En France, le dialogue social s'organise traditionnellement par branches et par entreprises. Dans qu...