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Télétravail : codes et enjeux d'une organisation hors les murs (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 01/2014
Le télétravail commence à se diffuser dans les entreprises mais n'est pas encore formellement enc...
Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations
Article
RIMHE
, p. 3-22, 04/2014
L’absentéisme distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail. La littéra...
Permettre aux femmes et aux hommes d'articuler travail et vie de famille
Guide pratique
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 36 pages, 2014
Pour faire changer les représentations sexuées du rôle des hommes et des femmes dans les sphères...
Environnement de travail (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 51-57, 05/2014
-Facteur de stress et de perte de productivité, les difficultés de déplacement des salariés sont...
Les nouvelles frontières de l'entreprise (dossier)
Article
RIMHE
, pp. 3-51, 04/2014
Trois articles composent ce dossier et présentent un "plaidoyer pour une approche relation...
Les facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe : une comparaison à travers l'enquête européenne sur les conditions de travail
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 12/2014
Selon l'enquête européenne des conditions de travail 2010 (EECT), les salariés en France déclare...
Technostress et autres revers du travail nomade
Rapport
European trade union institute
, 50 pages, 07/2013
La régulation de l'emploi dans les hypermarchés français. Stratégies de mobilisation de la main-d'oeuvre et rapports à l'activité aux caisses
Article
Travail et Emploi
, pp.35-47, 10/2013
Les régimes de mobilisation de la main-d'oeuvre dans la grande distribution ont longtemps reposé s...
L'égalité professionnelle femmes-hommes. S'y repérer et passer à l'action
Guide pratique
IMS - ENTREPRENDRE POUR LA CITE (Editeur)
, 72 pages, 12/2013
Ce guide pratique est construit autour de quatre axes thématiques principaux :
- supprimer les iné...
Les aides à domicile entre flexibilité et incomplétude du rapport salarial : conséquences sur le temps de travail et les conditions d'emploi
Article
La revue de l'Ires
, pp. 51-76, 12/2013
Le processus de professionnalisation entamé dans l'aide à domicile à la fin des années 1990 semb...