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La GPEC peine à s'imposer
Article
Entreprise & Carrières
, pp.30-39, 22/10/2007
Aujourd'hui, seules 200 entreprises sur quelque 4 000 de plus de 300 salariés ont signé un accord....
Edec, mode d'emploi
Livre
L'objectif général des Edec (Engagements de développement de l'emploi et des compétences) est d'...
Une étude avec Thales Air Défense
Article
Céreq BREF
, p. 1, 03/2007
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences constitue une ressource, implicite ou for...
Gestion des ressources humaines, 14ème édition
Livre
Vuibert
, 261 pages, 2006
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investiss...
Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-17, 04/09/2006
Avec des départs massifs en retraite, notamment de cadres, la fonction publique territoriale doit f...
Sécurisation des parcours professionnels, négocier de nouveaux droits
Article
CFDT MAGAZINE (Revue)
, pp. 6-10, 04/2006
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les chang...
Les entreprises adoptent la professionnalisation
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-64, 03/2006
Ce dossier, structuré en une partie "problématique du dispositif" et une partie ...
Une nouvelle obligation de négocier la GPEC. Une réforme source d'incertitudes et de confusions éventuelles
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 66-67, 10/2006
En instituant la négociation obligatoire de la gestion prévisionnelle des emplois et des compéten...
France Télécom: Mutations de l'entreprise et impacts sur le dialogue social
Livre
Présentation de la conduite de projet liée à la mutation de l'entreprise