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Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action

Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action

Guide pratique

ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur) , 28 pages, 15/01/2010

Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...

Le handicap sur le lieu de travail : les pratiques des entreprises

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Livre

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Le document Le handicap sur le lieu de travail : les pratiques des entreprises, est une compilation ...

Inaptitudes, vieillissement, maladies professionnelles ... Comment maintenir les salariés dans l'emploi ?

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Colloque

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Les personnes expérimentées. Une ressource nouvelle à mobiliser pour les DRH

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Personnel ANDRH (Revue) , pp. 86-87, 08/2010

Les stratégies des entreprises quant à l'emploi des seniors vont-elles réellement évoluer dans l...

Maintenir les seniors en emploi : quelques enseignements des bonnes pratiques

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Colloque

CASER, Fabienne

CEDEFOP Centre européen pour la formation professionnelle , 16 pages, 10/2010

L'auteur est intervenue au cours du séminaire international du CEDEFOP "Promouvoir l’all...

La longévité : une richesse

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Rapport

CASTONGUAY, Claude

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ANALYSE DES ORGANISATIONS (Editeur) , 111 pages, 01/2010

Posant un regard nouveau sur les enjeux liés au vieillissement de la population, cette étude met e...

Le plan santé au travail 2010-2014

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Rapport

Ministère du travail , 47 pages, 07/2010

Le nouveau Plan Santé au Travail 2010-2014 (PST2) renforce l’élan du PST1 : l’objectif de dé...

31 congrès national de médecine et santé au travail, Toulouse, 1er au 4 juin 2010

31 congrès national de médecine et santé au travail, Toulouse, 1er au 4 juin 2010

Article

Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , pp. 221-601, 06/2010

Ce nouveau numéro des "Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement&qu...

Pénibilité en Europe : les pays nordiques misent sur la qualité d'emploi des seniors

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Article

POLLAK, Catherine

Santé & travail , 01/2010

Réduire la pénibilité et ainsi maintenir les seniors en emploi : la stratégie des pays nordiques...

Ces PME où les seniors sont un trésor

Ces PME où les seniors sont un trésor

Article

Liaisons sociales magazine , 01/2010

Quelques PME n’ont pas attendu que la loi impose des sanctions pour avoir une GRH favorable aux se...

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