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GRH. Une source de performance organisationnelle
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 14-17, 12/2004
Les facteurs d'utilisation d'une base de connaissances : cas de la Fédération nationale Léo Lagrange In Doctoriales du Groupement de recherche technologies de l'information et de la communication et société. 28-29 janvier 2004
Colloque
UNIVERSITE DE PARIS 4 (Editeur)
, 15 pages, 2004
Cette communication est consacrée à l'étude des facteurs susceptibles d'influer sur l'utilisation...
Engagement organisationnel de continuité et indicateurs d'efficacité au travail
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 69-79, 07/2004
Cet article s'intéresse à l'engagement des salariés envers l'organisation. Cette notion a été d...
15 e congrès de l'AGRH - Montréal, Canada 2, 3 et 4 septembre 2004
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, 106 pages, 09/2004
Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail
Livre
Éditions La Découverte
, 223 pages, 2004
Cet ouvrage présente les résultats de travaux menés par la Dares réalisés lors du programme &am...
Changement : nouveaux défis, nouveaux outils (dossier)
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 41-86, 06/2004
L’entreprise, soumise en permanence au changement, est menacée de déséquilibre. Ce dossier de l...
Une étude de la relation entre stratégies d'entreprise et pratiques de gestion des ressources humaines à travers l'enquête Réponse
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 24-38, 01/2004
L'enquête Réponse (Relations professionnelles et négociations d'entreprise) a été menée en1993...
La performance du salarié confronté au droit du travail
Article
Travail et Emploi
, pp. 95-108, 04/2004