462 résultat(s)
La valeur du travail. Une relation chargée d'affectif
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 68-70, 08/2006
Les Français auraient perdu la notion et le goût du travail avec la réduction du temps de travail...
Acquérir et transmettre des compétences, une étude conduite auprès de dix entreprises
Rapport
Editions de l'Anact
, 88 pages, 04/2006
Cette étude porte sur les cadres sociaux et les processus organisationnels permettant l'élaboratio...
De la souffrance régulée à la souffrance invisible
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 24-30, 12/2006
Dans cet article, Dominique Paturel, coordinatrice du service social du travail de l'INRA, prend en ...
La validation des acquis de l'expérience : représentations et rôles de la VAE par les usagers
Livre
Éditions L'Harmattan
, 313 pages, 2006
B.Gourmelen, ingénieur de formation, étudie l'organisation générale de la validation des acquis ...
Les interventions régulatrices groupales et le rendement des équipes de travail : un modèle thorique
Article
Le travail humain
, pp. 269-294, 07/2006
Les interventions régulatrices groupales (IRG) consistent à définir des objectifs communs, la tra...
L'expérience au coeur de la formation
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 57-61, 12/2006
En s'appuyant sur les contributions des auteurs de l'ouvrage "Penser la relation expériene...
Le manager de proximité entre marteau et enclume
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 56-58, 10/2006
Coincés entre les exigences de résultat de sa direction et les contraintes de son équipe, l'encad...
La disponibilité temporelle au travail des femmes : une disponibilité sans contrepartie ?
Article
Temporalités
, 2006
Cet article s’appuie sur une vision enrichie du temps de travail (la disponibilité temporelle au ...
Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 7-209, 11/2006
Ce numéro spécial se situe à la croisée de la psychosociologie et de la théorie des organisatio...