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Les représentations à l'égard des seniors. Influence de l'engagement au travail
Article
Cette recherche, issue du laboratoire de psychologie du travail et psychologie économique de l'Univ...
Exploitation forestière : le travail n'a plus de saisons. Comment les conditions de travail en sylviculture et bûcheronnage sont-elles levier ou obstacle au développement de la filière bois ? Synthèse de l'étude
Guide pratique
Aract Grand Est
, 8 pages, 12/2012
L'étude a questionné : Comment les conditions de travail en sylviculture et bûcheronnage sont-ell...
Projet de loi portant création du contrat de génération. Étude d'impact
Rapport
LEGIFRANCE (Editeur)
, 38 pages, 12/2012
Cette étude d'impact relative au projet de loi portant création du contrat de génération présen...
Qualité du travail et de l'emploi en Belgique. Enquête européenne sur les conditions de travail
Rapport
HIVA K.U.LEUVEN (Editeur)
, 187 pages, 02/2012
Ce rapport fournit un aperçu de la qualité du travail et de l'emploi en Belgique. Chaque chapitre ...
A Vallourec, Philippe Crouzet met de la flexibilité dans les tuyaux
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-46, 11/2012
Soumis à des marchés fluctuants, le leader de tube en acier pour le transport d'énergie fait de s...
Dynamique identitaire, capacité et changement
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 5-95, 04/2012
L'objectif de ce numéro est d'apporter une contribution théorique et pratique à partir d'une réf...
Y a-t-il un âge pour travailler ? Actes du séminaire Paris 1, 6-7-8 juin 2011
Livre
Octarès Editions
, 132 pages, 2012
Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire organisé pour comprendre et agir ...
Dominique Cau-Bareille : "Les formations peuvent s'adapter aux salariés âgés"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 23/10/2012
Les salariés âgés présentent des spécificités d’apprentissage mal prises en compte dans les ...
Les conditions de travail dans toutes leurs dimensions
CD-ROM
Aract Centre
, 30mn, 2012
Comment agit l'Aract Centre pour aider les entreprises à s'adapter aux évolutions du travail et à...