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Les technologies pour l'autonomie : de nouvelles opportunités pour gérer la dépendance ?
Article
LA NOTE DE VEILLE (Revue)
, 10 pages, 12/2009
Les technologies pour l’autonomie apportent des ai des techniques d’ordre médical et social aux...
L'atout senior. Relations intergénérationnelle, performance, formation
Livre
Dunod
, 219 pages, 2009
Cet ouvrage présente les résultats d'une recherche menée en partenariat avec notamment six entrep...
The incomplete Revolution. Adapting to Women's New Roles
Livre
POLITY PRESS (Editeur)
, 214 pages, 2009
L'auteur s'intéresse particulièrement à la recherche de l'égalité des sexes, sur le rôle de fa...
Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire
Article
CADRAGE (Revue)
, pp. 1-5, 09/2009
Les auteurs analysent le cas d'une entreprise du secteur bancaire pour qui "maintenir en ac...
Genre et conditions de travail. Mixité, organisation du travail, santé et gestion des âges
Rapport
Editions de l'Anact
, 182 pages, 10/2009
Ce document rassemble les contributions qui investiguent les liens entre genre, âges et conditions ...
Faut-il reculer l'âge de la retraite ?
Article
Santé & travail
, pp. 52-53, 10/2009
Le gouvernement veut encore reculer l'âge de la retraite, alors que la négociation sur la pénibil...
Supprimer les entraves à l'activité et à la recherche d'emploi
Article
Travail et Emploi
, pp. 55-81, 06/2009
Pour porter un constat pertinent sur l’emploi en France, il est essentiel d’expliquer la concent...
Outil-âges RH. Pour soutenir la compétitivité de l'entreprise
Guide pratique
DIRECTION DEPARTEMENTALE DU VAL D'OISE (Editeur)
, Aract Ile de France, 89 pages, 12/2009
Ce guide partenarial a été conçu pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la lo...
La santé mentale, l'affaire de tous : pour une approche cohérente de la qualité de vie
Rapport
CAS Centre d'analyse stratégique
, 252 pages, 11/2009
Sur le thème de "la santé mentale" et dans la continuité du rapport Stiglitz, l...