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Gestion des âges 2010. Pratiques des entreprises en matière de gestion des seniors
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DRH (Editeur)
, 44 pages, 07/2010
L’enquête, réalisée auprès de 353 DRH, montre que si les entreprises sont moins nombreuses à ...
Seniors : la fausse piste du tutorat
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, 01/07/2010
Le gouvernement présente le tutorat comme une recette miracle pour maintenir les seniors dans l'emp...
Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations
Livre
Éditions du Seuil
, 368 pages, 2010
Le changement en général et le changement dans les organisations en particulier sont des objectifs...
Actes des assises pour l'emploi des seniors en PACA. Manager les compétences intergénérationnelles. Ménager les secondes parties de carrière
Colloque
CARIF ESPACE COMPETENCES (Revue)
, 45 pages, 04/2010
Ces actes retracent les tables rondes et ateliers organisés lors des 2èmes assises pour l'emploi d...
La société des inconnus : histoire naturelle de la collectivité humaine
Livre
EDITIONS MARKUS HALLER (Editeur)
, 550 pages, 2010
La théorie de l'évolution suggère que nous ne sommes pas naturellement disposés à faire confian...
Les avocats, un marché professionnel déstabilisé
Article
Formation Emploi
, pp. 35-48, 06/2010
Les économistes montrent qu’un marché professionnel du travail est une construction fragile fait...
Le potentiel destructeur de l'évaluation individualisée des performances
Article
LES CAHIERS SMT (Revue)
, pp. 73-75, 05/2010
Le travail sous tensions
Livre
EDITIONS SCIENCES HUMAINES (Editeur)
, 125 pages, 2010
Depuis quelques années, le travail fait la Une de l'actualité et plus récemment retient dramatiqu...
Transformations organisationnelles, conflits générationnels, clinique de l'activité : le cas d'un atelier industriel
Article
Activités
, pp. 62-74, 04/2010
Traditionnellement, dans le domaine industriel, l’expertise des opérateurs sur leur propre activi...