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Frédéric Petitbon : "La confiance soutien la performance"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 05/2011
La perte de confiance des salariés vis-à-vis de leur entreprise limite leur engagement et entraîn...
Pourquoi il faut s'occuper des managers
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 28-37, 06/2011
Les managers, confrontés à des dilemmes avec leurs collaborateurs, sont directement concernés par...
Prendre soin du travail : un défi pour les cadres à l'hôpital
Livre
EDITIONS SELI ARSLAN (Editeur)
, 190 pages, 2011
Que sait-on précisément de l'activité déployée au quotidien par les personnels médicaux et par...
De nouvelles organisations du travail conciliant égalité femme/homme et performance des entreprises
Article
LA NOTE D'ANALYSE DU CAS (Revue)
, 11 pages, 11/2011
Les aménagements horaires sont déterminants pour l’articulation de la vie professionnelle et de ...
Management : un terrain à reconstruire
Article
Cadres CFDT
, pp. 1-63, 09/2011
Les managers doivent assurer la productivité du travail et des personnes employées afin d'atteindr...
Lost in management. La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle
Livre
Éditions du Seuil
, 269 pages, 2011
S'appuyant sur une vingtaine de cas et huit cents interviews, François Dupuy montre, dans cet ouvra...
Le management en question (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, 498-550, 10/2011
La recherche de l'efficience, de la performance constitue le quotidien de la gestion des établissem...
Normalisation du travail par le lean et injonction à innover : quel rôle pour les managers ?
Article
Association française de sociologie
, 15 pages, 2011
Les auteurs poitent les contradictions auxquelles doit faire face le management de proximité dans l...
Construction socio-historique de la fonction "maîtrise" (contremaître, superviseur) et identification de figures professionnelles
Article
REVUE MULTIDISCIPLINAIRE SUR L'EMPLOI, LE SYNDICALISME ET LE TRAVAIL (Revue)
, pp. 79-99, 19/01/2011
Dans le monde du travail, la "maîtrise" (appelée aussi "contremaître&a...