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Exit la DRH stratégique, vive la DRH organisationnelle !
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 40-41, 22/10/2007
Entretien avec François PICHAULT.
Les plates-formes technologiques dans les sciences de la vie : politiques publiques, organisations et performances
Livre
Revue d'économie industrielle
, pp. 21-40, 10/2007
La gestion collective des plates-formes technologiques est l'un des enjeux des politiques publiques ...
Pôles de compétitivité : les petites structures peinent à s'imposer
Article
LA TRIBUNE DESFOSSES (Revue)
, pp. 12-13, 13/12/2007
Nombre de PME montrent des signes d'essoufflement. Collectivités et structures de gouvernance s'eff...
"Une politique d'égalité est un signe d'intelligence"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 14/05/2007
L. Schweitzer, directeur de la Halde, rappelle, que sur 4.000 réclamations reçues en 2006 par la H...
La nouvelle gouvernance hospitalière ou le couronnement de vingt ans de réformes
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp.459-487, 03/2007
La nouvelle gouvernance hospitalière entend réformer en profondeur l'organisation des établisseme...
Gouvernance et privatisation
Livre
Presses Universitaires de France
, 259 pages, 2007
L'ambition de cet ouvrage est d'explorer l'intrusion du management dans les sociétés avancées et ...
Fayol et le métier de manager
Article
Alternatives économiques
, pp. 83-85, 01/2007
Ingénieur, homme de terrain et dirigeant d'entreprise, Henri Fayol a élaboré une définition de l...
Construire l'avenir avec les femmes. Les femmes agents de transformation, moteurs d'innovation
Article
Futuribles
, pp. 47-68, 10/2007
L'accession des femmes à des niveaux de décision importants et visibles provoque des réactions co...
Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes
Article
Insee Première
, 4 pages, 07/2007
En 2005, le PDG d’une société anonyme employant au moins 50 salariés perçoit en moyenne un sal...
Les PME et la responsabilité sociale des entreprises
Article
REVUE INTERNATIONALE PME (Revue)
, pp. 43-67, 2007
La responsabilité sociale dans les petites entreprises est encore peu étudiée. Le dirigeant joue ...