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Etre handicapé : quel impact sur l'évaluation de candidats à l'embauche ?

Article
Le travail humain , pp. 49-65, 01/2006
O. Rohmer et E. Louvet fournissent un éclairage psychosocial à la problématique de l'insertion pr...

Ca déménage!

Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 104-108, 05/2006
L'entreprise change de locaux pour réduire ses coûts et bousculer les habitudes. Dans l'appropriat...

Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 197 pages, 2006
La mutation récente du capitalisme, vers une forme plus financiarisée, s'est accompagnée d'une pr...

L'énigme de la femme active. Egoïsme, sexe et compassion

Livre
Editions Payot , 266 pages, 2006
La différence des sexes n'en finit pas d'interroger les sciences humaines. Alors qu'aujourd'hui un ...

Les résistances à la psychologisation des difficultés au travail

Article
La prise en charge du stress dans les métiers réputés difficiles peut être une aide et une resso...

Divorce à la française : comment les Français jugent les entreprises

Livre
Dunod , 225 pages, 2006
Cet ouvrage se fonde sur des enquêtes de climat social menées dans une plusieurs dizaine d'entrepr...

Le débat sociologique autour du "modèle de la compétence"

Article
Cet article cherche à montrer que la sociologie parle peu en terme de "modèle de compéte...

Portrait et analyse de plaintes déposées pour harcèlement psychologique au travail à la commission des normes du travail

Rapport
UNIVERSITE DE LAVAL (Editeur) , 17 pages, 01/2006
Cette étude brosse un portrait des plaintes pour harcèlement psychologique au travail. Les princip...

Ergonomie et santé au travail : transformations du travail et perspectives pluridisciplinaires, 41e congrès de la SELF, Caen, les 11, 12, 13 septembre 2006

Livre
Octarès Editions , 595 pages, 2006
Le 41e congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF) s'est tenu à Caen du 11 au ...

Eloge du changement : méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel

Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur) , PEARSON EDUCATION (Editeur), 256 pages, 2006
En combinant les aspects psychologiques et managériaux, l'objectif de l'auteur est de faire compren...
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