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Le plus sûr moyen de se tromper en sciences sociales
Article
Gérer & comprendre
, pp. 34-40, 12/2002
L'anthropolgie, pour faire de la cohésion
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, p. 96-105, 12/2001
Les managers ont besoin des sciences sociales (dossier)
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 41-74, 03/2001
L'entreprise en débat dans la société démocratique
Livre
Presses de Sciences Po
, 325 pages, 2001
Les auteurs de ce livre ont instauré, depuis plus de dix ans, un débat sur l'entreprise dans une s...
Acteurs syndicaux : objets, méthodes et enjeux d'une coopération
Livre
Octarès Editions
, 192 pages, 2001
Cet ouvrage regroupe, sous une forme remaniée, des contributions au colloque "Le chercheur...
Les nouvelles fondations des sciences de gestion
Livre
Vuibert
, 215 pages, 2001
Les sciences de gestion restent les plus jeunes des sciences sociales. Leur légitimité pratique et...
Le management par les valeurs : l'appartenance à l'entreprise a-t-elle encore un sens ?
Livre
Editions Liaisons
, 250 pages, 2001
La culture collective des entreprises est devenue un enjeu majeur pour chacune d'entre elles. L'anal...
L'homme flexible et ses appartenances
Livre
Éditions L'Harmattan
, 176 pages, 2001
L'évolution récente du monde du travail témoigne d'une flexibilité grandissante qui est égaleme...