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Un impératif stratégique majeur : ouvrir l'entreprise à la diversité culturelle
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 56-57, 02/2006
Une étude réalisée par l'association Avec & Par attire l'attention sur la nécessit de pr...
Les mots et les maux du management
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 9-51, 10/2006
A quoi servent les mots du management ? Le management ne génère-t-il pas dans les entreprises dava...
Réconcilier la stratégie et l'opérationnel. L'approche "processus-compétences"
Livre
Editions de l'Anact
, 189 pages, 2006
Changer de stratégie pour attaquer un marché, pour personnaliser ses produits ou renouveler sa gam...
Intelligence collective et stratégie de l'innovation (dossier)
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 19-138, 04/2006
En introduction à ce dossier, Philippe Naszalyi, directeur de la revue, rappelle que les PME, soit ...
Gestion des âges
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, 148 pages, 05/2006
Dans un contexte de vieillissement de la population et de pénurie de compétences sur certains mét...
Le DRH, un homme de pouvoir ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 45-69, 07/2006
Quelle est la place accordée à la fonction RH et à son premier représentant, le DRH, dans l'éla...
La force de vente et les activités d'intelligence économique
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-30, 04/2006
Cet article étudie les fondements de la contribution des commerciaux aux activités d'intelligence ...
Résultats d'une consultation sur la formation dans une grande entreprise
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 74-78, 03/2006
Les incertitudes quant au devenir du centre de formation interne d'une grande entreprise ont conduit...
Les petites et moyennes entreprises face à la mondialisation
Thèse
Université de Paris 1
, 355 pages, 01/2006
Depuis quelques années, le développement des PME est intimement lié à celui de la mondialisation...