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Forum international travail-santé (FITS). Des risques aux effets différés

Article
Travail et Changement , p. 17, 12/1997
Les risques professionnels à effets différés étaient au programme du Vème Forum international t...

Hôpital. Sortir de l'épuisement professionnel

Article
Travail et Changement , pp. 6-8, 12/1997
Pour faire face à la charge de travail et tenir le coup, les infirmières du service de chiurgie vi...

Conduite de changement. Une pédagogie par l'action

Article
Travail et Changement , pp. 4 - 5, 12/1997
A Annemasse, en Haute-Savoie, la Maison de l'économie développement anime en partenariat avec Arav...

SELF. Entre évolutions et interactions

Article
Travail et Changement , p. 18, 12/1997
Pour la communauté des ergonomes francophones, le XXXIIème congrès de la SELF a été l'occasion ...

CHSCT. Une utilité démontrée (dossier 4 articles)

Article
Travail et Changement , pp. 9-16, 12/1997
Institués par la loi Auroux du 23 décembre 1982, les CHSCT sont parvenus au fil des ans à asseoir...

Un management au service du consommateur

Article
Travail et Changement , pp. 20-21, 12/1997
Chez GrandOptical et Photo Service, le management des hommes s'inspire très directement des besoins...

Négociation d'entreprise. Le temps de travail en première ligne

Article
Travail et Changement , p. 19, 12/1997
En 1996, la négociation d'entreprise a été marquée par une progression nette des accords sur la ...

Un catalyseur pour faire évoluer l'organisation du travail

Article
Travail et Changement , pp-20-22, 1997
Loin de se cantonner à la gestion de fins de parcours professionnel, la préretraite progressive pe...

Au-delà du soin, une qualité de vie (dossier)

Article
Travail et Changement , pp-10-16, 1997
Les établissements accueillant des personnes âgées connaissent de profondes mutations dans leurs ...

L'analyse du travail dans un débat social

Article
Travail et Changement , pp-4-6, 1997
On ne saurait dire d'une intervention en entreprise qu'elle est bonne ou mauvaise. Tout dépend de l...
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