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Prendre le temps de comprendre pour agir

Article
Travail et Changement , pp. 6-8, 01/1998
La prévention des troubles musculo-squelettiques ne saurait se limiter à la mise en place d'aides ...

Arbres de connaissances : controverses, expériences

Livre
Céreq , 158 pages, 06/1998
Nés autour de l'enjeu pluriel de faciliter le repérage, la représentation, l'échange et l'évalu...

Collectifs de travail (dossier)

Article
Les collectifs de travail rencontrent un vif engouement auprès des entreprises. L'origine de cet in...

L'étude du travail. Evolution, méthodes, perspectives

Livre
Nombreux sont les philosophes, les économistes, les sociologues, les psychologues et les politiques...

Renseignements téléphoniques. L'écueil de la standardisation

Article
Travail et Changement , pp. 4-5, 1998
Au Centre d'informations téléphonées de la Compagnie bordelaise de transports urbains, l'ordinate...

Travailleurs handicapés : comprendre pour mieux prévenir l'exclusion

Article
Travail et Changement , pp. 20-21, 1998
Maintenir les travailleurs handicapés dans le travail, favoriser leur intégration au sein de l'ent...

Réduction du temps de travail. Smith Nephew Richards. Les atouts d'un fonctionnement collectif

Article
Travail et Changement , pp. 6-7, 1998
Une PME de la région d'Orthez engage en 1997 une démarche de réduction du temps de travail centrÃ...

Ergonomie. Fabrique de canapés. Les limites de la participation

Article
Travail et Changement , pp. 4-5, 1998
Sollicitée par une petite entreprise d'ameublement pour tenter d'enrayer la multiplication des cas ...
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