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Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre les contraintes, justice organisationnelle et personnalité avec le bien-être subjectif et l'épuisement professionnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 175-202, 06/2014
L’enjeu de cet article ancré dans une approche de la santé psychologique a été de mesurer simu...
Evaluer les hommes et les femmes dans l'entreprise (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 16-36, 08/2004
Comportements de citoyenneté organisationnelle et travail temporaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 63-75, 03/2007
Cette recherche découle d'un constat : la part de travailleurs temporaires dans les entreprises est...
XXXIXe congrès de la SELF : ergonomie et normalisation, Genève, les 15, 16, 17 septembre 2004
Livre
Octarès Editions
, 556 pages, 2004
Le congrès 2004 se donne comme objectif de faire le point entre ergonomie et normalisation et de te...
Les systèmes de suggestions en révolution. Comment libérer les capacités d'initiative et de créativité du personnel
Livre
EDITIONS JVDS (Editeur)
, 255 pages, 1995
Les systèmes de suggestions constituent l'un des plus anciens modèles d'implication du personnel. ...
Réussir la diversité du genre. Une expérience de développement de l'égalité professionnelle femme/homme dans le secteur de la construction, souvent considéré comme "masculin" : l'exemple de CARI, entreprise de BTP dans les Alpes-Maritimes
Article
Management & Avenir
, pp. 18-41, 09/2008
Cet article traite de la diversité du genre. Le terrain de référence est constitué par des méti...
Encore trop d'accidents du travail
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 10/2010
En 2009, avec environ 650 000 accidents du travail (AT), on constate une baisse de 7, 5 % par rappor...
Tests et méthodes psychométriques en psychologie du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 70 pages, 03/2005
Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 84-101, 04/2015
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...
Le collectif de travail : une protection pour la santé psychologique d'éducateurs d'atliers industriels en milieu carcéral
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 43-62, 03/2014
À partir d’une enquête en psychodynamique du travail réalisée dans un pénitencier à sécurit...
Recherche sur "les systèmes de valeurs" et "la vie d'équipe" du point de vue de ceux qui "vivent" l'hôpital
Rapport
INSTITUT DE GESTION ADMINISTRATIVE (Editeur)
, 190 pages, 1992
L'objectif général de cette étude consistait à repérer et à analyser les systèmes de valeurs ...
Le travail. L’adaptation des modes de vie au changement climatique (3/5)
Rapport
Métropole Grand Lyon
, 28 pages, 02/2025
Dans le cadre de la révision de son Plan climat-air-énergie territorial (PCAET), la Métropole de ...
RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 1 : management des personnes
Livre
Editions d'organisation
, 495 pages, 2006
Cet ouvrage consacré aux apports de la psychologie du travail dans la gestion des ressources humain...
Quel avenir pour les cadres ? L'encadrement dans l'entreprise de demain
Livre
Éditions L'Harmattan
, 166 pages, 1997
L'objectif de cet ouvrage est de faire un large tour d'horizon sur les transformations de la fonctio...
Les rapports sociaux au travail : enquêtes Conditions de travail
Rapport
Ministère du travail
, 175 pages, 06/2016
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente différents aspects des rapports sociaux au travail. Il ab...
Remote. Le guide indispensable du télétravail
Livre
ALISIO
, 236 pages, 05/2021
Remote = à distance. S'applique au travail. "Remote work". Ce guide pratique illu...
Effets à long terme de l'engagement dans une organisation industrielle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 189-203, 06/2004