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Comment lancer une démarche de management des idées ? (1/2)
Article
LETTRE INTERACTIVE DE LA PRODUCTIQUE (Revue)
, 5 pages, 09/2005
Cet article de la lettre du Pôle Productique Rhône Alpes s’intéresse au management des idées. ...
Les ressorts de la mobilisation au travail
Livre
Octarès Editions
, 303 pages, 2005
En quoi l’organisation et les conditions du travail se transforment-elles ? Quelles sont les forme...
Innovation participative : les salariés en première ligne
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 08/2005
Comment améliorer les conditions de travail et la performance de l'organisation tout en valorisant ...
Une intervention en centre d'hébergement et de soins de longue durée visant à réduire les problèmes de santé mentale liés au travail
Article
Pistes
, 30 pages, 05/2005
Une intervention visant la diminution des contraintes de l’environnement psychosocial du travail e...
L'awareness à l'épreuve des activités dans les centres de coordination
Article
Activités
, pp. 76-98, 2005
Pour les modèles de l'action située issus de l'ethnométhodologie, l'état d'awareness dans les ce...
Le risque et la parole : construire ensemble une prévention des risques du travail dans l'agriculture et l'industrie
Livre
Octarès Editions
, 187 pages, 2005
Ce livre, consacré à l'histoire d'une équipe de conseillers de la Mutualité sociale agricole d'A...
L'entreprise étendue et le développement des fournisseurs
Livre
Presses universitaires de Lyon
, 399 pages, 2002
L'entreprise étendue se définit comme un ensemble d'entreprises qui travaillent pour des clients c...
Pour une typologie des comportements organisationnels face à l'innovation
Article
Gestion
, pp. 23-30, 01/2005
Favorisé par un environnement turbulent qui a remis en cause de nombreuses pratiques de gestion et ...
Quand le travail rend malade...
Article
Sciences Humaines
, pp. 16-19, 05/2005
Peut-on prévenir les atteintes à la santé liées à l'activité professionnelles ? Des recherches...
L'absentéisme, des solutions à bâtir ensemble (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 01/2005
Les organisations modernes sont de plus en plus complexes et tendues en termes d'effectifs : la moin...