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Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 6 pages, 04/2007
Une entreprise est une structure en mouvement perpétuel, faite d'aléas, de prises de risques et d'...
Un accord pour sécuriser les parcours professionnels
Article
Travail et Changement
, p. 6, 12/2006
Le 21 juillet 2006, Air France, confrontée à de nombreuses mutations dans le secteur aérien, a si...
Haulotte Group favorise l'employabilité des personnels ouvriers
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 9, 30/04/2007
Dans le but de faire évoluer les personnels ouvriers, le groupe Haulotte a mis en place un outil de...
Rhodia : gestion anticipée des métiers, des emplois et des compétences
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13 pages, 05/04/2007
Afin de compléter un accord sur l'emploi de 2003, qui a fixé une méthodologie de GPEC, la &qu...
Premier bilan du Droit Individuel à la Formation, la révolution DIF est en cours!
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 84-85, 04/2007
Dans le cadre de la gestion des emplois et des compétences, le DIF, ou Droit Individuel à la Forma...
La gestion de l'emploi
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 112 pages, 1997
La gestion de l'emploi a connu d'importantes transformations et occupe aujourd'hui une place straté...
Accord GPEC : PSA anticipe la mobilité de ses salariés
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 17/04/07
Le constructeur automobile a signé un accord sur la GPEC dont l'objectif est d'anticiper les effets...
La sécurisation des parcours professionnels : entre discours et réalités
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 48-51, 04/2007
Une étude avec Thales Air Défense
Article
Céreq BREF
, p. 1, 03/2007
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences constitue une ressource, implicite ou for...
GPEC. Nextiraone confirmé en appel
Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue)
, p. 30, 06/04/2007
La cour d'appel de Paris a confirmé qu'un employeur qui met en oeuvre un plan de sauvegarde de l'em...