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Actes de la 2ème journée nationale de rencontes et d'échanges Forcemat. Seniors et entreprises. Du préjugé à l'opportunité ...
Colloque
FORCEMAT (Distributeur)
, 50 pages, 05/2009
Ce document retrace les principaux éléments de restitution du colloque organisé par FORCEMAT le 6...
Santé et pénibilité en fin de vie active : une comparaison européenne
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 50 pages, 06/2009
Cet article explore l'impact de différentes stratégies d'emploi sur la satisfaction au travail et ...
L'obligation de "reclassement" à la lumière de la notion d'accommodement raisonnable" du droit canadien
Article
Droit social
, pp. 215-220, 02/2009
En France comme au Canada, la jurisprudence relative au maintien dans l'emploi des travailleurs mala...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
Comment l'Allemagne favorise-t-elle le travail des seniors ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 28, 12/2009
Les responsables politiques allemands ont créé en 2006 un programme volontariste pour doper l'empl...
Quelles bonnes pratiques pour l'emploi des seniors ?
Colloque
Ministère de l'économie et des finances
, Ministère du travail (Distributeur), 40 pages, 06/2009
Les deuxièmes assises parlementaires pour l'emploi des seniors présidées par J. Kossowski ont ten...
Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire
Article
CADRAGE (Revue)
, pp. 1-5, 09/2009
Les auteurs analysent le cas d'une entreprise du secteur bancaire pour qui "maintenir en ac...
La négociation d'entreprise sur les seniors
Article
Droit social
, pp. 915-922, 10/2009
La négociation dans l'entreprise sur les seniors est menée sous contrainte : elle est le résultat...
Handicap : changeons notre regard. Chapitre 2 : Les autres
Livre
CONFEDERATION FRANCAISE DE L'ENCADREMENT (Editeur)
, 37 pages, 2009
Une bande-dessinée qui illustre la diversité des situations handicapantes et des handicaps. L'enca...
Le maintien dans l'emploi de personnes souffrant de handicap psychique, un défi organisationnel pour l'entreprise
Article
Revue française des affaires sociales
, pp. 301-319, 2009
Les grandes entreprises sont confrontées à la problématique du maintien dans l’emploi de salari...