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Ressources humaines, 10e édition (2006-2007)
Livre
Vuibert
, 595 pages, 2006
Aujourdhui, de nouveaux défis imposent un renouvellement des politiques et des pratiques de gestion...
La mobilité : exemples de pratiques
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 13-16, 19/06/2006
La mobilité concerne toutes les catégories socioprofessionnelles. Elle revêt des caractères mult...
Changer de groupe social en cours de carrière : davantage de mobilité depuis les années quatre-vingt
Article
Insee Première
, 4 pages, 12/2006
Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière sont plus fréquents qu’au déb...
Modes de vie et usages du temps en France : quand l'allongement de la vie bouleverse les territoires
Article
Futuribles
, pp. 69-82, 05/2006
Anticiper et accompagner les mutations des entreprises et des territoires
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 12/2006
Changements technologiques, organisationnels, démographiques... Les mutations se vivent au quotidie...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Travailler, se déplacer et communiquer : les premiers résultats d'une enquête
Article
Réseaux. Communication. Technologie. Société
, pp. 133-158, 2006
S'appuyant sur une enquête quantitative menée en France auprès des actifs, cet article s'intéres...
Les mobilités professionnelles : une réponse aux tensions du marché du travail ?
Colloque
CAS Centre d'analyse stratégique
, 52 pages, 06/2006
Ce colloque est organisé par le Centre d'analyse stratégique le 29 juin 2006 au Conseil économiqu...
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie
Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...