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Pénibilité : tous concernés !
Livre
Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
, 20 pages, 2012
Le législateur a porté l'âge légal de départ en retraite à 62 ans à partir de 2017. Cet allon...
Modernisation sociale dans les PME du déménagement. Prévention de la pénibilité du travail, déroulement de carrière
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/11/2012
Les partenaires sociaux du transport de déménagement ont pris l’engagement, en septembre 2005, d...
Prévenir la santé et la sécurité au travail. Volume 2 : risques, acteurs, sanctions
Livre
EDITIONS LAMY (Editeur)
, 432 pages, 2012
La santé au travail et plus largement les conditions de travail et la qualité de l'emploi sont au ...
Prévention de la pénibilité au travail dans le groupe Casino
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 13/09/2012
Casino, qui emploie 79 700 salariés en France, applique depuis le 1er septembre un accord de groupe...
Genre et protection sociale. Regards sur la régulation de l'aide à domicile (dossier)
Article
Revue française des affaires sociales
, 287 pages, 09/2012
Femmes, mères, épouses et travailleuses : les représentations parlementaires des rôles sexués a...
LIDL s'engage à prévenir la pénibilité en mettant l'accent sur la polyvalence
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13/04/2012
Les partenaires sociaux de la société LIDL, qui emploie plus de 22 000 salariés en France, ont co...
Paris Habitat s'engage à renforcer ses moyens de prévention de la pénibilité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 17/02/2012
Paris Habitat a conclu, le 30 janvier 2012, avec trois syndicats sur six, un accord de prévention d...
La mobilisation collective à l'hôpital : contestataire ou consensuelle ?
Article
Revue française de sociologie
, pp. 461-492, 07/2012
Cet article a pour objet les relations de travail à l'hôpital et pour thèse que la mobilisation c...
Les entreprises sociales pour l'habitat luttent contre la pénibilité en renforçant l'accord seniors
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 22/02/2012
Les entreprises sociales pour l’habitat (ESH) prennent en compte, dans un accord du 15 décembre 2...
Sanofi accorde un congé de fin de carrière pour compenser la pénibilitéSanofi accorde un congé de fin de carrière pour compenser la pénibilité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 26/01/2012
En signant le 26 décembre dernier avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, un accord triennal ...