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Expression directe au travail, le retour ?

Article
ASTREES (Editeur) , 36 pages, 04/2013
Promue par les lois Auroux, la question de l’expression des salariés au travail est tout sauf une...

La souffrance au travail des soignants : une analyse des conséquences délétères des outils de gestion

Article
L'évolution des réformes hospitalières conduit désormais les établissements de santé à être ...

Evaluation individuelle : éviter la casse

Article
Santé & travail , pp. 46-47, 04/2013
Les entretiens individuels d'évaluation peuvent avoir une incidence sur les conditions de travail. ...

Les instruments psychosociaux de la santé au travail : le cas des managers de proximité de l'industrie électrique

Thèse
Cette thèse s'inscrit de manière indirecte dans la problématique des risques psychosociaux. A la ...

La parole dans le travail : pour une performance durable des organisations

Article
Ce dossier, issu de la revue de l'Association française de la communication interne (AFCI), propose...

Qualité de vie au travail : les espaces d'expression peinent à émerger

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-15, 03/12/2013
Plébiscités par les salariés, les temps dédiés au dialogue sur le travail sont rarement formali...

Faire face aux risques psycho-sociaux : quelques éléments d'un management par la discussion

Article
Négociations , pp. 57-80, 05/2013
Face aux exigences croissantes de performance et dans un univers très instrumenté, équipes et man...

Management des risques psychosociaux : une perspective en termes de bien-être au travail et de valorisation des espaces de discussion

Thèse
UNIVERSITE DE GRENOBLE 2 (Editeur) , 526 pages, 01/2013
Cette recherche concerne le management du bien-être au travail à l'aide des espaces de discussion....

Les nouveaux contours de l'obligation de sécurité à la lumière des outils de prévention de la pénibilité

Article
Droit social , pp. 42-50, 01/2013
La loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 a largement innové en mettant à la charge des employeurs l'...
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