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Propositions de solutions aux départs anticipés volontaires : étude de cas chez les employés et cadres d'une entreprise du secteur des produits de santé
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 522, 06/07
L'objectif de cette étude est d'identifier des pistes de solutions au départ anticipé des employÃ...
Statistiques technologiques 2005
Article
Travail & sécurité
, pp. 31-36, 05/2007
La caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés publie sur son site les résul...
Elysée 2007. Le dossier industrie du président
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 11-25, 10/05/2007
Dossier qui dresse un état des lieux des principaux secteurs économiques français, un bilan des p...
Restitution enquête 10 000 région lorraine : âge - travail - emploi, observatoire national ATEON. Enquête menée auprès de 10 000 dirigeants d'entreprises
Guide pratique
Aract Grand Est
, 70 pages, 04/2007
Dans le cadre du centre de ressources âge, travail, emploi observatoire national (Ateon), le résea...
Difficultés de recrutement dans la coiffure en Ile-de-France
Rapport
Aract Ile de France
, 21 pages, 2005
Exposition aux facteurs psychosociaux au travail du modèle de Karasek en France : étude méthodologique à l'aide de l'enquête nationale SUMER
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 47-70, 2007
Cette étude présente les premiers résultats sur les expositions aux facteurs psychosociaux au tra...
La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité
Rapport
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 139 pages, 02/2007
Le Conseil économique et social dénonce la sous-représentation persistante des femmes dans les in...
Enquête 10000 en Lorraine
Rapport
Aract Grand Est
, 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...