2119 résultat(s)
Une personne de confiance pour favoriser le dialogue social sur le travail et la santé au travail
Article
Droit social
, pp. 535-536, 06/2016
Une réforme est l'occasion de combler des lacunes et de réfléchir à l'opportunité d'introduire ...
Sixth European Working Conditions Survey – Overview report
Rapport
EUROFOUND
, 163 pages, 2016
The sixth European Working Conditions Survey (EWCS) builds on the lessons learned from the previous ...
Conséquences des troubles musculo-squelettiqes sur l'itinéraire professionnel : résultats d'une enquête nationale
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 245-254, 06/2015
Cet article s'appuie sur les données de l'enquête nationale « santé et itinéraire professionnel...
Femmes au travail : en quête de reconnaissance (dossier)
Article
Hesamag
, pp. 12-43, 12/2015
Si l'égalité entre les hommes et les femmes au travail est un des objectifs les plus anciens de la...
Guide pour améliorer l'action des dirigeants et des délégués du personnel
Guide pratique
Aract Grand Est
, 19 pages, 05/2015
Ce guide s’adresse spécifiquement aux dirigeants, délégués du personnel et salariés des étab...
Health, labour and trade union action (dossier)
Article
LABOUR SCIENCES JOURNAL (Revue)
, pp. 1-124, 06/2015
Travaux dangereux : les jeunes moins protégés ?
Article
Santé & travail
, p. 17, 07/2015
Le gouvernement vient d'assouplir la réglementation sur les travaux dangereux pour les jeunes de 15...
Le devenir professionnel des actifs en mauvaise santé : un maintien en emploi plus difficile
Article
Dares Analyses
, 7 pages, 09/2015
Selon l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) réalisée conjointement par la Dares et ...
L'approche "genre" comme soutien à la prévention : l'exemple français
Article
Hesamag
, pp. 22-25, 12/2015
Depuis 2008, en France, le réseau Anact/Aract a développé un modèle d'analyse des inégalités d...
Construction automobile : en pole position même sur les conditions de travail
Article
Travail & sécurité
, pp. 40-42, 06/2015
Informer, sensibiliser une entreprise à la sécurité, c’est bien. Faire en sorte qu’elle devie...