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Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; vol. 82, n°4, 10/2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; volume 83, numéro 4, 2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...
Conditions de travail. Bilan 2018
Livre
Ministère du travail
, 470 pages, 2019
Pour ce bilan 2018, témoin des actions qui font vivre la politique de santé au travail, le parti a...
Coeur et travail. Prévention, prise en charge, maintien dans l'emploi
Livre
EDITIONS FRISON-ROCHE (Editeur)
, 570 pages, 2019
Prévenir les accidents cardiovasculaires et savoir traiter et accompagner ceux qui en souffrent est...
Third European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER 3)
Rapport
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)
, 15 pages, 2019
Ce rapport présente la première analyse des principaux résultats et conclusions de la troisième ...
La simulation en santé, un outil pédagogique vecteur de changement dans la qualité de vie au travail chez les professionnels de l'anesthésie-réanimation
Thèse
UNIVERSITE DE TOULOUSE 2 (Editeur)
, 379 pages, 15/10/2019
Les professionnels de santé sont particulièrement impactés par les problèmes liés au stress. Ce...
Être et malêtre au sein des organisations
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 5-10 ; numéro 59, 01/2018
Être et Malêtre au sein des organisations sont-ils séparables ? Les séparer consisterait-il à e...
La stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail des profesionnels de santé
Article
Risques & qualité en milieu de soins
, p. 17-22 ; Volume XV. Numéro 1, 03/2018
Apparues dans les années 70, la qualité de vie au travail (QVT) et la psychodynamique du travail o...
La gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail en Europe : éléments de preuve issus de la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2)
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 8 pages, 2018
La gestion des risques psychosociaux sur les lieux de travail en Europe — éléments de preuve iss...
Evaluer les interventions en prévention : un défi aux enjeux multiples (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages ; numéro 369, 01/2018
Le souci d'un usage efficient des ressources est plus que jamais partagé par les parties prenantes ...