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Le taux d'activité des seniors a continué sa progression en 2011
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 02/08/2012
Selon une étude de la Dares rendue publique le 24 juillet, la hausse du taux d’activité et du ta...
Optimiser la prévention des risques et promouvoir la santé : un défi pour l'équipe pluridisciplinaire. 10ès journées nationales d'études et de formation du Groupement infirmier(e)s du travail (GIT), Issy-les-Moulineaux, 12-14 octobre 2011
Article
Références en santé au travail
, pp. 101-108, 06/2012
Pour leurs 10es Journées nationales d'études et de formation, le Groupement des infirmier(e)s du t...
Les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations
Livre
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur)
, pp. 39-50, 02/2012
Lorsqu'on les interroge sur leur passé professionnel, les générations les plus récentes retracen...
L'encyclopédie des diversités
Livre
Editions EMS
, 658 pages, 2012
Cette encyclopédie rassemble l’ensemble des thèmes qu’englobe le management des diversités, e...
Allongement de la durée requise et âge de départ à la retraite. Une évaluation de l'impact de la réforme des retraites de 1993
Article
Retraite et société
, pp. 129-144, 02/2012
Pour les salariés du secteur privé encore en emploi à l’âge de 60 ans, la durée validée apr...
Promesses et pièges du contrat de génération
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 28-31, 11/2012
Associer jeunes et seniors dans l'emploi, un projet séduisant mais pas toujours pertinent. Et sur l...
L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences
Livre
Editions Liaisons
, 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...
Guide seniors et emploi. Renégocier un accord et/ou un plan d'actions
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 53 pages, 2012
Ce guide méthodologique apporte des réponses et un appui méthodologique aux questions :
Pourquoi...
Un accord de méthode majoritaire sur la prévention de la pénibilité physique et le bien-être au travail dans la transformation laitière a été signé le 1er mars 2012
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 27/03/2012
Prenant en compte les exigences posées par la loi sur les retraites du 9 novembre 2010, les parten...
Des ressources organisationnelles pour un maintien en emploi des salariés vieillissants dans un contexte de changements, le cas d'une mutuelle
Colloque
JOURNEES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS ET INFORMATISATION, EVOLUTION DES COMPETENCES ET SELECTION DES SALARIES (Editeur)
, 29 pages, 11/2011
Cette organisation – une mutuelle de petite taille - connaît des changements de différentes natu...