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Anticiper les mutations: quelle stratégie d'acteurs ?
Livre
Aract Grand Est
, 15 pages, 12/2010
Face à la survenue d'une mutation, l'entreprise va se trouver soit dans une position défensive qui...
Réseau d'appuis à la prévention des TMS : groupe multidisciplinaire
Guide pratique
Aract Grand Est
, 108 pages, 02/2009
Ce document est composé de quatre cahiers :
- les indicateurs permettant de mieux guider la préven...
Mixité et égalité professionnelle : un axe de progrès pour tous
Guide pratique
Aract Grand Est
, 4 pages, 2008
Ce guide est composé de morceaux choisis des actes du colloque "Mixité Égalité Professi...
Actes de colloque : mixité et égalité professionnelle
Colloque
Aract Grand Est
, 48 pages, 06/2008
Les actes du colloque régional du 5 juin 2008 les différentes allocutions qui ont abordé tout à ...
Intégration et accompagnement dans l'emploi : le cas de 10 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 27 pages, 02/2007
L’ARACT Lorraine a proposé d’apporter une aide opérationnelle aux acteurs des entreprises (not...
Restitution enquête 10 000 région lorraine : âge - travail - emploi, observatoire national ATEON. Enquête menée auprès de 10 000 dirigeants d'entreprises
Guide pratique
Aract Grand Est
, 70 pages, 04/2007
Dans le cadre du centre de ressources âge, travail, emploi observatoire national (Ateon), le résea...
Passer d'une pratique d'accueil à un processus d'intégration
Guide pratique
Aract Grand Est
, 5 pages, 02/2007
Cette fiche technique est issue de l'étude Intégration et Accompagnement dans l'Emploi.
Implication des CHSCT et des DP dans les entreprise classées AS2 : le cas d'entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 40 pages, 07/2007
La DRIRE et la DRTEFP de la région lorraine, commanditaires de l'étude, posent plusieurs questionn...
Prévention des discriminations raciales au travail : le cas de 5 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 24 pages, 01/2006
En 2005, l'ARACT Lorraine a mené pour le compte du FASILD (Fonds d'Action et de Soutien pour l'IntÃ...