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Les caisses d'épargne s'engagent à mieux évaluer charge et conditions de travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1-2, 12/12/2012
La direction de la BPCE et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Unsa ont conclu, le 30 oct...
Nouvel accord de dialogue social dans le groupe Casino
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 18/12/2012
Le nouvel accord de dialogue social au sein du groupe Casino, du 5 novembre 2012, a été signé par...
La DGT précise le statut des acteurs de la santé au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/11/2012
Suite aux questionnements suscités par la loi du 20 juillet 2011 sur la médecine du travail et ses...
Précisions sur le choix du service de santé au travail effectué par l'employeur
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/11/2012
La Direction générale du travail (DGT) revient également, dans sa circulaire du 9 novembre 2012, ...
Arkema France organise un environnement favorable au temps partiel
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 14/11/2012
Un accord triennal portant sur le temps partiel a été signé par la direction d’Arkema France et...
Modernisation sociale dans les PME du déménagement. Prévention de la pénibilité du travail, déroulement de carrière
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/11/2012
Les partenaires sociaux du transport de déménagement ont pris l’engagement, en septembre 2005, d...
Des choix de direction facteurs de stress sanctionnés au titre de la faute inexcusable
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 14/11/2012
Alors que nombre d'entreprises, via la négociation collective, ont pris la mesure de l'enjeu que re...
Les actions et moyens des acteurs de la santé au travail détaillés par la DGT
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/11/2012
La circulaire de la DGT n°13 du 9 novembre 2012 sur la mise en œuvre de la réforme de la médecin...
Travailler dans le froid. Préventions des risques : obligations et recommandations
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 14/11/2012
Douleurs, TMS, engelure, hypothermie, risque accru d’accident du travail, etc. Travailler dans le ...