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Le questionnaire de type "nordique" : intérêt dans la surveillance des pathologies d'hypersollicitation du membre supérieur.
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 509-517, 12/2007
Le plan Santé Travail prévoit de réduire de 20% à l'horizon 2009 le nombre de troubles musculosq...
Le réglement REACH = conséquences pour la prévention des risques chimiques en milieu professionnel
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 7-13, 03/2007
Le Parlement européen et le Conseil de l'Union européenne ont adopté en décembre 2006 le réglem...
Avoir une maladie chronique au travail
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 391-398, 09/2007
Le thème de la 14e Journée de l'institut inter-universitaire de médecine du travail Paris Ile-de-...
Médicaments psychotropes et travail (II) : médicaments antidépresseurs
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 487-508, 12/2007
Cet article fait le point sur les médicaments antidépresseurs et travail. Dans la première partie...
L'épidémiologie en santé au travail (I) : définitions et concepts
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 477-486, 12/2007
Cet article rappelle un certain nombre de définitions et de concepts de base en épidémiologie.
Maladies respiratoires professionnelles
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 519-529, 12/2007
La Société de pneumologie de langue française (SPLF) a choisi pour thème d'un numéro spécial d...
La pluridisciplinarité au sein des services de prévention dans l'Union européenne : état des lieux et perspectives en Espagne
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 149-160, 06/2007
L'objectif de cet article est de présenter l'organisation de la pévention des risques professionne...
Précarité et milieu de travail, connaître pour agir : Institut nationale de médecine agricole, Tours, 2 février 2007
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 225-228, 06/2007
Compte-rendu du colloque "Précarité et milieu de travail : connaître pour agir"...