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Violences en entreprise : comment s'en sortir ?
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 346 pages, 2006
La violence est omniprésente dans notre quotidien, comme dans les organisations. L'entreprise est l...
Faut-il brûler la gestion des compétences ? Une exploration des pratiques en entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 269 pages, 2006
Les auteurs montrent dans cet ouvrage que la gestion des compétences peut prendre des formes concrÃ...
Tous compétents ! Le management des compétences dans l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 170 pages, 2006
La gestion des compétences est aujourd'hui intégrée, l'importance de décrire une fonction en ter...
Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
La formation professionnelle continue : enjeux sociétaux
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 303 pages, 2005
Ce volume prolonge la réflexion entamée dans le premier volume "La formation professionne...
Comportement organisationnel. Volume 1 : contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle''
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 407 pages, 2005
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Travailler au XXIe siècle : nouveaux modes d'organisation du travail
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 321 pages, 2005
Des économistes et des sociologues analysent en une douzaine d'études les transformations majeures...
Conventions et sciences de gestion
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 321 pages, 2003
Cet ouvrage expose et confronte l'approche conventionnaliste à la gestion de l'entreprise. La théo...